
近日有成都博主发帖,疑似四川某头部医院的内部通知曝光汇发网,现在连头部医院都这么卷了吗?

“通知”中提到,该医院的诊疗量和运营下降压力凸显,对标的华西诊疗量增加21.5%,但该医院却只增长了1.15%,因此号召全员周六正常上班,周日加强门诊,简单点说就是大家一起加班。
我一直觉得医院的诊疗量这个指标非常奇特,如果单纯地从医院角度去考虑的话无可厚非,诊疗量的增加意味着医院的业绩上去了;但是,如果从大众健康的角度来看的话,诊疗量的增加是不是意味着大众的健康水平下降了?
那么问题就来了,如果医院提出增加诊疗量的指标,到底意味着什么呢?当然,这个里面还有一个市占率的问题,就是总量一定的情况下,你的指标增加了,那么别人的指标就会下降。不过要这么纠结的话,这个问题一时又说不清楚了。
这究竟是咋回事?
我们来看看该博主提供的信息汇发网,这是一个群通知。

@所有人
上午某某召开了临时紧急会议,通报近期情况。今年一到四月,华西提出求生存,稳发展,诊疗量增加21.5%,我院同期仅增加1.15%,且近期我院诊疗量及运营下降压力凸显。某某号召内外科各平台科室顶住压力,稳中求进。具体部署了周六全院正常上班、加强周日门诊等措施。相关精神传达给各位主任,请各位主任传达到科室职工,顶住压力,共谋医院发展。
这份通知可谓紧迫感满满,直接点名对标单位华西,对方单位提出求生存,稳发展,诊疗量增加21.5%,而我院同期仅增加1.15%。这样一对比,压力感迅速爆棚。于是,号召全院上下,顶住压力,稳中求进,想办法寻求效益增长。
对此,有网友感慨,当年有几个公司卖杀毒软件,网络上电脑上到处都是病毒。查个优盘都是一堆病毒。后来杀毒软件免费了,病毒居然几乎绝种了。
有网友认为汇发网,其实医保局应该把医院收了,十年内会有大量医院倒闭,除非国家给补贴。医保局已经不是为了看病而存在了,是为了省钱,他们的目的是为了节约医保资金。但是全国医保局养了多少人,一年浪费多少钱?卫健委应该跟医保局合并,人员缩减三分之二。医院后勤应该缩减五分之四。节约人员成本。
提到医院改革,近日上海的举动,在医疗圈引发高度关注。
2025年5月19日,上海市卫生健康委员会等八部门联合印发《2025年上海市深化医药卫生体制改革工作要点》。

其中在【深化以公益性为导向的公立医院改革】部分《工作要点》指出:
按照国家层面部署,指导中山、瑞金两家高质量发展国家试点医院深化薪酬分配制度改革;研究制定深化本市公立医院内部薪酬分配制度改革试点方案,推动各级医院调整优化薪酬结构。研究探索公立医院党政领导班子、职能部门负责人年薪制。
上海这几天八部门联合发文,核心要点就是启动了公立医院改革,改革方向都是福建的“三明医改”。
为什么要改?原因很简单,现有体系下医院运作的模式医保受不了,每年医保保费往上提的空间也不是太大了,而老龄化加剧,不改的话,无以为继。
上海医疗条件最好,有必要带头,目前有三项任务,指导中山、瑞金两家三甲医院作为试点。
一是高质量发展国家试点医院深化薪酬分配制度改革;二是研究制定深化公立医院内部薪酬分配制度改革试点方案。三是研究探索公立医院党政领导班子、职能部门负责人年薪制。
通知还提到,要健全深化医改支撑保障机制,包括加强医改工作统筹协调、强化数字化转型赋能、做好医改监测评价和宣传推广。推动医改工作取得新成效,不断增强人民群众健康获得感和满意度。
希望,能够尽快形成试点结果,形成成熟方案,加快向各地推开。不然,我们来看成都的头部医院,如今也是紧张得不行,压力山大。
对此,你怎么看呢?
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